最近,胖東來發(fā)布的一則招聘通知,在網(wǎng)絡上掀起了不小的波瀾。其開出的50萬+年薪、60天帶薪休假等誘人條件,著實讓人心動。然而,招聘要求也相當嚴苛:第一學歷需是QS前50院校畢業(yè),雅思7.5+更是被列為優(yōu)先條件。這一消息,再次將雅思推到了大眾視野的中心。
很多人覺得,只有高薪企業(yè)才看重雅思成績,實則不然。從考研深造、考公考編,到涉外優(yōu)質崗位,再到日常跨文化交流、未來職業(yè)晉升,雅思成績早已滲透到人生的各個關鍵節(jié)點。它不只是一張成績單,更是一把打開更多可能性的“萬能鑰匙”,讓你在人生的每一個選擇路口,都能多一份從容與底氣。
此次胖東來的招聘,并非首次設置高門檻,卻是其高端人才戰(zhàn)略的一次鮮明展示。以往招聘雖看重學歷和經歷,但此次明確將“QS前50院校”作為硬性要求,還疊加了專業(yè)相關、海外經歷、英文能力、雅思分數(shù)7.5+等多重條件,甚至對性別和年齡也做了規(guī)定。QS前50的院校,多為海外頂尖名校,國內能穩(wěn)定上榜的寥寥無幾,這讓不少人感嘆胖東來的招聘門檻越來越高。不過,仔細分析,此次招聘的關鍵或許在于語言水平,畢竟招聘的是翻譯崗位。

事實上,語言成績的“含金量”正日益凸顯,越來越多的崗位開始看重雅思/托福成績。據(jù)智聯(lián)招聘2025春招報告,要求具備英語能力(明確寫雅思/托福成績)的崗位數(shù)量同比增長18.7%,主要集中在世界500強企業(yè)、國企/央企等領域。LinkedIn 2025數(shù)據(jù)也顯示,英語能力優(yōu)秀者在跨國項目中擔任核心角色的概率高47%,年終獎金平均高12%-18%。

雅思成績帶來的優(yōu)勢,遠不止于求職。在學業(yè)和人生規(guī)劃中,它同樣能創(chuàng)造多重價值。在央企/國企,語言能力達標是進入海外業(yè)務線的敲門磚,項目獎金也十分可觀。在學業(yè)方面,想保研的同學,英語成績是高校篩選申請者的“第一道關卡”,不少高校已將雅思成績納入保研門檻,國內院校還設立雅思專項獎學金,激勵學生提升英語水平。目前,已有近300所國內高校將雅思作為權威英語能力評定標準,用于選校課程兌換學分、免修大學英語等。

備考雅思、托福,不僅能提升語言水平,還能增強升學和就業(yè)的綜合競爭力。當別人因條件限制被擋在“門檻外”時,你的雅思成績單卻能為你打開一扇扇機遇之門。
如果你渴望早日拿下雅思高分,樂亦思雅思是個不錯的選擇。這里有個性化的學習方案和專業(yè)的教學團隊,能幫助眾多基礎薄弱的考生實現(xiàn)雅思成績的大幅突破。樂亦思雅思教師團隊人均年授課時長達1800節(jié)以上,共自主研發(fā)及更新149份教學教研材料。這個寒假春季,若你也想擁有優(yōu)異的雅思成績,趕超同齡人,不妨來樂亦思試試!

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